近日，达达集团举行团组织成立大会，并召开第一次团员大会。作为一家年轻的上海互联网在线新经济代表企业，达达集团员工约40%为28周岁以下的青年，本科以上学历员工接近70%。为了引导支部青年积极响应政策号召，为发力在线新经济、促进在线新消费做出贡献，会上，达达集团成立“达达火焰青年志愿服务队”。
达达集团认为，成立团组织是新形势下加强组织建设、队伍建设、文化建设的重要举措，是做好青年员工思想政治工作的重要抓手，也是团员青年在达达集团发展中发挥主力军和突击队作用的重要保障。因此，达达集团对此次成立团组织非常的重视。
据了解，共青团上海市委基层工作部部长徐豪，杨浦区投资促进办公室党委书记、主任王莲青，共青团杨浦区委书记陈柏霖，杨浦区投资促进办公室党委副书记陈欣，共青团杨浦区委副书记曹晓莹，达达集团副总经理赵芹，达达集团党支部书记、公共事务部总经理陈治平等，以及达达集团团员青年代表等共40余人参与仪式。
而对于达达集团外界也给予了高度的肯定。会上，共青团杨浦区委书记陈柏霖致辞时强调，团区委将聚合共青团、青联组织力量，助力企业发展及青年成长。在政治引领方面，将共青团的引领功能内化于日常的陪伴服务中，进一步增强达达集团团员青年的政治认同感和向心力。结合建党一百周年，为企业青年注入红色基因。结合系列项目，形成共青团扎实有效凝聚引领在线新经济企业及从业青年的工作局面。
杨浦区投资促进办公室党委书记、主任王莲青，在总结讲话中对达达集团团支部表示祝贺并提出3点希望：一是希望团组织要在积极作为中展现更高水平，要乐于担当。第一届团支部班子成员要带头深化“青年大学习”，要带头探索创新工作形式，要带头练就过硬本领。希望团组织要在强化领导中体现更高成效，要敢于担当。要领导力度更强，要培养力度更强，要关爱力度更强。
二是希望团组织要在强化领导中体现更高成效，要敢于担当。要领导力度更强，要培养力度更强，要关爱力度更强。
三是希望广大团员青年要在岗位建功中实现自身更高价值，要善于担当。要有勇立潮头和企业共成长的信念，要为企业创造更高的价值。要充分利用滨江大联盟资源，充分发挥在线新经济的优势助推杨浦打造在线新经济生态园，为杨浦建设“四高城区”谱写出激昂奋进的青春之歌。
