安徽各地把“双招双引”工作摆在更加突出位置，创新思维、拓展思路，瞄准新路径新方法加速竞跑，为经济社会高质量发展提速赋能。
日前，在宿松县2023年第二季度重大项目开工动员活动现场，包括赛拉弗光伏组件产业园项目在内的10个项目集中开工，涉及光伏组件、纺织服装、装备制造、基础设施建设等，计划总投资超过100亿元。
赛拉弗能源集团股份有限公司 总经理 席军涛
(资料图片仅供参考)
从项目的注册到土地的招、拍、挂，包括要素保障的提供，都体现了当地的专业和优秀的服务精神，所以这是我们选择宿松的最主要的原因。
安庆市宿松县副县长 水涛
顶格推进“双招双引”工作，重点围绕电子信息、纺织服装、新能源及光伏配套产业，全方位推动项目产业链招商，围绕着项目的开工、建设、投产、达产、专人代办切实解决企业的后顾之忧。
今年以来，安庆市立足比较优势，继续实施“内搭平台、外联老乡”发展路径，实行“链长+部门、园区+县干组”招商机制，每季度组织“三看三比”巡回检查活动，倒逼干部把主要精力放在谋发展、争进位上。今年前5个月，安庆市新签约亿元以上项目215个，协议投资总额1357.45亿元，同比增长47.04%。要打造招商引资强磁场，也要涵养招才引智蓄水池。在芜湖高新技术产业开发区，安徽芯塔电子科技有限公司生产运营总监张俊英，正带领技术团队开展车规级第三代半导体新型功率器件的试验论证，为今年实现量产“冲刺”。张俊英告诉记者，芜湖市半导体产业良好的生态环境以及在招才引才、尊才育才的举措，让他和团队一眼“相中”了这里。
安徽芯塔电子科技有限公司 生产运营总监 张俊英
在上游，比如说在研发端，包括下游的一些工厂，都是很健全的产业链，包括在人才的培养上，政府也是下了很大的力度，给这些外来的团队、人才 ，给了他们很好的资源、服务。
近年来，芜湖市深入推进实施“紫云英人才计划”，设立人才专项资金、大学生创新创业基金等，用“真金白银”、真招实措让人才安心留下来，干起来。
芜湖市财政局副局长 陈国
2023年我市财政投入5.69亿元，较上年增长42%，为紫云英人才计划、高层次人才团队招引，青年英才购房租房、人才服务等提供资金保障。
围绕产业链布局重点项目，立足人才链推动产业创新，今年以来，安徽各地进一步创新方式方法，加快推进招引项目的落地率、开工进度和投产效益，着力引进高端人才和青年群体，以高水平“双招双引”，为高质量发展提速赋能。
