八种-三明支队活用“八种组训模式”助力队伍提高战斗力

2022-03-19 10:31:22

活用“八种组训模式”,把握训练重点促提高

训练工作要高效,把握重点很重要。为全方位提升每名消防员体、技能素质,全面提升队伍的战斗力,福建省森林消防总队三明支队三明大队认真研究新型组训形式、方法,活用“八种组训模式”,多措并举助力队伍提高战斗力。

一是带头统一思想,树立正确导向

大队始终高度重视训练工作,坚持议训制度,定期分析研判当前队伍训练情况,深入研究“八种组训模式”,找准大队训练工作存在的短板弱项,制定具体、实际的措施办法,牢固树立正确的训练导向,落实奖惩机制,逐步形成体系化训练模式,大力营造真训实训的良好氛围。

二是科学组训施训,灵活模式方法

坚持理论和实操相结合,按照先理论后操作、先分练后合练的步骤实施,根据训练器材、天气等实际情况灵活安排训练科目、训练内容,着力克服训练随意化的问题,向提高训练标准、提升训练质量上下功夫。针对清流县驻防分队训练设施不完善,部分科目难开展的问题,大队坚持以“活”为本,打开思路,在有什么就练什么的基础上,多动脑筋、创新方法,确保任务与训练两不误。

三是坚持考核机制,总结经验促提高

大队严格落实每班日常考核,每周大(中)队考核、月度评比的方法,坚持“一练一会一评”的随堂考核模式,以训练周期节点为抓手,组织复盘总结、反思自查,以问题为导向,查摆不足,检验队伍的训练实效。

四是贴实战研训,补足训练短板

大队结合各类救援任务实际,深入开展救援力量融合训练模式,把理论学、战术作业、拉动演练等组训形式进一步向实战延伸,将授课内容与实训应用相结合,地震救援装备操作以及灭火战法研究等难度较高、步骤复杂的科目进行详细讲解,将基础教学与综合应用相结合,不断提升实战情况下的灵活应用能力。同时,针对体能科目上部分人员的短板和不足,积极开设成立补差班,有针对地对人员的短板弱项进行强化提升,持续在精准研训,提升效能,补足短板上下功夫。

五是循序渐进训练,避免伤病困扰

大队集中组织研学训练大纲、规范训练教学、培养教学骨干,积极科普预防训练伤知识,区分技战术课目和体能课目,由易到难、由简到繁组织训练,训练前充分热身的同时,采取课目循环施训、专业分类组训、场地器材轮训等方法灵活组训,避免长时间训练单一课目造成局部肌肉疲劳,并在组训中穿插开展趣味小游戏,做到寓教于乐、劳逸结合,规避训练伤。

“八种组训模式”的研,不但帮助全体人员清楚的找到自身训练上的短板弱项和薄弱环节,也帮助大家绷紧训练神经,回归训练正轨,筑牢思想防线。下步工作中,大队将严格按照“八种组训模式”组织开展各项训练工作,确保队伍能够拉得出、上得去、打得赢。

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