毕业季，每个人都想拥有一份有发展前景，薪资待遇可观的工作，为自己的职业生涯，谱写一个最美的开端。对于励志想要成为工程师的人来说，机遇来了——2021不止于未来合伙人，海尔智家-全球工程师发展计划GEDP正式面向全球2021届应届硕士毕业生公开招聘。
海尔简介：
海尔集团于1984年在中国青岛创立，是一家全球领先的美好生活解决方案服务商。在企业的发展中，海尔始终以用户体验为中心，踏准时代的节拍，历经名牌战略、多元化战略、国际化战略、全球化品牌战略、网络化战略和生态品牌战略等六个战略阶段，从资不抵债、濒临倒闭的集体小厂发展成为引领物联网时代的生态系统，连续2年作为全球唯一物联网生态品牌蝉联BrandZ™最具价值全球品牌100强。
当前，海尔深入全球160个国家和地区，服务全球10亿+用户家庭，拥有海尔智家、海尔电器、海尔生物医疗、盈康生命等4家上市公司，成功孵化了5家独角兽企业和23家瞪羚企业，在全球设立了10+N开放式创新体系、25个工业园、122个制造中心、108个营销中心和143,330个销售网络，拥有海尔、卡萨帝、统帅、美国GE Appliances、新西兰Fisher & Paykel、日本AQUA、意大利Candy、卡奥斯COSMOPlat、日日顺、盈康一生、海尔生物医疗、海纳云、海创汇、海尔兄弟等众多生态品牌和新物种。
海尔连续11年稳居欧睿国际世界家电第一品牌，子公司海尔智家位列《财富》世界500强、《财富》全球最受赞赏公司和《福布斯》全球企业2000强；旗下新物种卡奥斯COSMOPlat工业互联网平台，在工信部十大跨行业跨领域工业互联网平台中排名榜首，位居Forrester工业互联网领导者第一象限，被ISO、IEEE、IEC三大国际标准组织指定牵头制定大规模定制模式的国际标准……物联网时代，海尔生态品牌正在实现全球引领。
海尔GEDP项目简介
在持续创业创新的过程中，海尔集团始终坚持“人的价值第一”的发展主线，非常重视人才的培养。2016年，在海尔创客精神的基础上，与美国GEA的爱迪生工程师培养计划相融合，推出了海尔GEDP，全球工程师发展计划。
美国GE Appliances（，通用电气家电产业，简称GEA）拥有125年的历史，旗下冰箱、洗衣机以及洗碗机等产品业务在美国市场占主导地位。
爱迪生工程师培养计划（EEDP）是通用电气于1923年正式实施并于1975年扩展到GEA的研发工程师培养项目。截至目前，该项目已为GEA培养一大批专业能力和综合素质都非常优秀的研发工程师，包括曾任GEA首席技术官，2017年升任CEO的Kevin Nolan。
2016年6月6日，海尔以55.8亿美元的价格正式完成对美国GEA的收购，GEA正式成为海尔的一员；同年8月31日，GEA的EEDP项目正式进入海尔，之后海尔便开启了全球工程师发展计划——Haier GEDP（Haier Global Engineering Development Program）。
GEDP项目内容介绍
作为海尔为培养下一代专业能力、综合素质双一流，且具有国际化视野工程师的培养项目，海尔为GEDP项目的参与者，制定了丰富的专业培训，以及部门轮岗计划，全面提升参与者的专业水平与综合能力。
加入海尔GEDP，即可获得：
丰富的专业培训和国际的交流机会——
加入GEDP后，将在两年内学习50门家电相关基础工科课程，GEA高级工程师亲自远程授课；30门家电产品技术课程，Haier资深工程师全英文授课。在全面提升个人专业能力、英语水平的同时，有机会参与全球交流和行业圆桌会议，开拓个人视野。
拥有在海尔家电产业多个部门轮岗学习的机会——
在为期两年的培养期间，将接触冰箱、洗衣机、空调、厨电4大产业，直接参与重要的产品研发项目，可全面提升个人的研发能力。在两年培养结束后，将通过双向选择完成定岗。可以获得海尔提供的研发专业领域&产品研发企划双通道发展路径。
与海尔在全球的家电产品研发工程师成为同事——
海尔在全球有十大研发中心，万名优秀的家电领域研发人才。成为海尔GEDP的一员，即可与海尔在全球的家电产品研发工程师成为同事，与优秀的人为伍，自己也会变得更加优秀。
成为海尔GEDP的一员，就可以享受到行业内顶级的专业培训，核心家电部门轮岗学习的机会，以及出国交流学习的机会，对提升个人能力、专业水平、综合素质、开拓视野都有着极多益处。
如果你想要成为能力素质双一流，且具有全球化视野的研发工程师，就请加入海尔GEDP吧！
