全省文明规范公正基层队所建设暨最佳实践经验交流现场推进会在温召开
为贯彻落实全省法治政府建设暨综合行政执法改革推进会议精神，９月２日，省综合执法办在温州召开全省文明规范公正基层队所建设暨最佳实践经验交流现场推进会，来自全省综合行政执法系统的市、县（市、区）局分管领导、相关处室及基层队所负责人等１２０名代表参加此次会议。
基层队所是综合行政执法系统的最小单元，是综合行政执法的基层基础和战斗堡垒。自２０１８年以来，全省大力推进基层队所规范化建设，按照省综合执法办的统一部署，各地通过筑牢党建基础、严抓队伍管理、提升执法业务、改善硬件条件，有效推动基层队所各方面工作。
经各地逐级推荐选拔，温州市综合行政执法局和杭州市临安区、宁波市海曙区、温州市鹿城区、长兴县的综合执法局代表在会上做发言，交流典型经验做法。如温州市综合行政执法局在全市率先将信用修复模式由企业主动申报调整为政府主动排摸，通过系统智能筛查企业累计６２６家，主动实施信用修复１８８家，为失信企业复工复产再发展松绑；海曙区局大力推进移动执法信息化运用系统建设情况，通过“一软件一系统一终端”，初步实现“终端全员覆盖、后台数据支撑、系统全时运转”三位一体的无缝对接，有效提升了全区城市精细化管理水平；长兴县坚持制度化管理、经常化教育、长远化培训、人性化关爱，加强对执法辅助人员的教育管理，打造担当有为的执法辅助队伍等。
与会代表一行还实地参观最佳实践示范单位温州市鹿城区综合行政执法局藤桥中队和南汇中队。各地基层队所因地制宜，出亮点、创特色，总结培育出一批“最佳实践”：如南汇中队打造“联调、联防、联动、联治”四位一体的执法联动机制；大云分队建立“检查对象库＋执法队员库＋执法专家库”工作机制，按照“小专项＋大清单”的方式推进“综合查一次”；庄市中队的“非现场执法＋”科技执法等亮点成效显著。
当前，我省综合行政执法改革已经进入攻坚期，省综合执法办将以规范化建设为抓手，全面推进综合行政执法队伍革命化、正规化、专业化、职业化。全省综合行政执法系统将对标“把综合行政执法改革打造成为法治政府建设的金名片”要求，持续推进文明规范公正基层队所建设，努力打造“最佳实践”亮点经验，夯实基层工作基础，并以这次会议为新的起点，在更高层次、更广范围、更大力度推进综合行政执法标准化规范化数字化。
