今年3月，南京某软件产业园区与多面合作，顺利完成了2020年产业园区引才落地任务。在多面视频面试软件的支持下，将到面率提升至97%，产业园内40家企业，2天完成2000场面试，成功达成200人的招聘任务。
该产业园是全国大众创业万众创新示范产业园，抓住软件和信息服务业发展的重大契机，是全国屈指可数的"千亿级软件产业基地"。此次社招与多面进行合作，打破了传统招聘方式，打通了招聘信息化通道，完成了惊人的面试量，同时也是产业园在发展方向上的一个印证。
多面AI+视频面试解决方案，企业在线批量面试最优选择：
多面视频面试软件通过视频+AI的方式，为南京某软件产业园区提供视频"面试引才"解决方案，面试效率主要体现在以下五个方面：
1.敏捷创建项目:
园区企业登陆多面官网，即可创建招聘岗位面试间，省去软件下载、账号分配、场地协调的时间，最大化地节省了招聘人员成本、场地成本和时间成本;
2. 一键邀约及多轮提醒:
HR在多面上上传百人简历，3分钟内即可解析完毕。
同时一键邀约多地区候选人和面试官，节省了邀约和提醒候选人的步骤，提升流转效率，解决了诸多企业一直想要解决的问题。这样就能让HR聚焦面试沟通环节，更好的抓住人才;
3. 两种方式呼入面试间:
候选人与面试官灵活选择呼入面试间的方式——端内查看待面试列表呼入面试间，或者凭短信中所示房间号码一键呼入面试间。操作便捷，可以实时把握面试进度。
4. 不分时段7*24小时面试，多场景面试沟通：
距离永远是面试过程中最大的阻隔，多面为园区企业打破国家地区和时区差异，随时邀约面试，8人面试间灵活搭配各种社招校招面试场景，快速沟通及敲定人才；
5. 双盲面试，视频留档，随时在线回看与下载
双方隐去身份，保证引才公平公正面试过程视频可以随时回看或下载，判断有的放矢。
如果按照传统常规的招聘面试流程，HR与人才之间的沟通效率低，不能做到职位与人才双方的全面匹配，对高层次人才的引进就会降低成功率。现在对于南京某软件产业园区来说，不仅需要"抢"人才的速度，更需要保证双方良好的面试沟通体验。多面视频面试软件创建项目简单、灵活邀约、便捷呼入、且系统稳定，满足软件园区"抢"人才的速度及面试体感需求。
