为进一步深化党史学习教育，提高交建中心干群队伍素质，为近年来新入职青年骨干提供更加系统的基层学习培训，加快单位青年人才梯队培养，9月17日下午，交建中心党支部组织召开“青年骨干下基层培训”党建共建签约座谈会。交建中心党支部书记、主任范晓锋，副书记、副主任蒋莉，组织人事科科长，交建中心青年骨干，凯达公司副总经理吴军及凯达相关科室、下属子公司代表等参加了会议。
会上，范晓锋对参加培训活动的人员提出了三点要求：一是珍惜培训机会，提高站位，主动学习，力争取得较好成效。二是理论联系实际，锻炼提升业务能力，打造高素质人才队伍。三是严格遵守纪律，廉洁自律，展示交建青年精气神。
吴军表示，凯达公司作为联建单位中的一员，会积极配合交建中心开展好此次培训活动。在接下来的培训中，带教老师将严格按照培训计划实行，利用现有资源加强对青年骨干专业技能的提升，切实达到提升业务水平的效果。
蒋莉介绍了青年骨干下基层培训活动的背景和内容，共建双方党组织负责人签订了“青年骨干下基层培训”党建共建协议书。设施养护科何兰晴作为青年代表，对参加此次培训活动作了表态发言。
共建签约座谈会的召开标志着交建中心“青年骨干下基层培训”活动拉开了序幕。此次培训活动从9月下旬开展至11月下旬，为期两个月，共选派了6名青年职工赴企业学习道路建设、维修养护、施工管理等知识。希望通过培训学习，能让青年骨干进一步积累实践经验，提升专业能力，推动青年人才尽快成长，更好地打造一支高素质的交建青年人才队伍。
