【建工街道:强化考核监督 激发履职动能】为做好2021年“社工岗”人员考核工作，建工街道严格遵照执行《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，持续深化党风廉政建设，努力打造一支政治坚定、能力突出、群众满意的专业化、职业化队伍。
按照《延吉市开展社区工作者队伍职业化专业化建设的实施办法》要求，建工街道制定《2021年度社区“社工岗”人员年末考核工作实施方案》，成立考核领导小组，深入11个社区对86名“社工岗”人员进行考核。考核采取个人述职、民主测评、个别谈话的方式进行综合性测评，以“社工岗”的岗位职责和所承担的工作任务为基本依据，全面考核德、能、勤、绩、廉和群众满意度。
近日，建工街道纪工委书记鲍永利对2021年“社工岗”人员考核工作排名末位的5名人员进行集体提醒谈话，提出几点要求。坚定信念，对党忠诚。要坚定正确的政治信仰，严守党的政治纪律和政治规矩，加强政治理论学习，不断提高思想政治素养，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。实事求是，认真履职。要强化责任意识、使命意识、进取意识，作为一名基层工作人员要知责于心、担责于身、履责于行，严格遵守组织程序，坚守纪律底线，争做新时代新青年，努力在工作岗位上各展其能。勤学苦练，增强本领。要主动适应新时代新要求，秉持打铁必须自身硬的道理，严以修身、严以律己，全面高效完成各项工作，不断提升德、能、勤、绩、廉和群众满意度。
通过此次集体提醒谈话会，5名社工岗人员深受触动，对如何结合自身实际，正确履行职责，有了更加清晰的认识。表示在今后的工作中，以扎实的工作作风、严谨的工作态度，做好2022年街区各项工作。
